Штатное расписание в условиях военного времени


Гражданская оборона, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций Общение коллег работающих в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Как правильно разработать штатное расписание на военное время для учреждения здравоохранения? Какими нормативными документами следует руководствоваться для решения этого вопроса? Изначально штатное расписание на военное время должно спускаться "сверху" по аналогии с штатами мирного временина мой взгляд. Однако, из практики подобных примеров привести не могу. Сам составлял штат военного времени исходя из разумной достаточности: поубирал различных совместителей, постоянных вакансий и т. Если запускается производство, предусматриваю переквалификацию и передвижение работников. Нормативных документов по расчету штатов военного времени, как и методик, не встречал никогда. Добавлено: 28-07, 10:56 Site Admin Зарегистрирован: 20-10, 18:52 Сообщения: 540 Откуда: глубокое Замкадье Нормативных документов по расчету штатов военного времени, как и методик, не встречал никогда. Это потому что вы воинским учетом в нагрузку не занимаетесь. А я вот штатное расписание в условиях военного времени, и не только этим В программе для кадровых и не только работников занимающихся воинским учетом "Гран-ВУР", штатное расписание на мирное и военное время на предприятии программно рассчитывается в обязательном порядке иначе не генерируется годовая форма-отчет, остается лишь подкорректировать руками некоторые нюансы. Так что значит есть и методика и программные комплексы. Нормативных документов по расчету штатов военного времени, как и методик, не встречал никогда. Это потому что вы воинским учетом в нагрузку не занимаетесь. А я вот занимаюсь, и не только этим В программе для кадровых и не только работников занимающихся воинским учетом "Гран-ВУР", штатное расписание на мирное и военное время на штатное расписание в условиях военного времени программно рассчитывается в обязательном порядке иначе не генерируется годовая форма-отчет, остается лишь подкорректировать руками некоторые нюансы. Так что значит есть и методика и программные комплексы. Я рад за Вас, что Вы такой прилежный, незаменимый и умный! Воинским учетом и бронированием занимаюсь также, как и многие ГОшники. Используем ВУБ-19 нашего местного, Томского, разлива. Штатное расписание на военное время в программе рассчитывается исходя из штатов мирного времени. А что делать, если производство для работы в условиях ВВ полностью перепрофилируется? Такие нюансы данные программные комплексы не позволяют считать. Добавлено: 29-07, 08:36 Site Admin Зарегистрирован: 20-10, 18:52 Сообщения: 540 Откуда: глубокое Замкадье А ничего не делать, тут никакой штатное расписание в условиях военного времени комплекс штатное расписание в условиях военного времени поможет - ни местного ни федерального розлива. У вас случай намного интереснее, тут ювелирная ручная работа, в том числе и по составлению штатного расписания на военное время. Перепрофилирование подразумевает наличие других специальностей и специалистов, в крайнем случае и другого оборудования. Если вы не переучите имеющихся в наличии за пару дней, значит надо ждать пополнения со стороны от моборганов. Да вы и сами это лучше меня знаете. Добавлено: 29-07, 08:37 Site Admin Зарегистрирован: 20-10, штатное расписание в условиях военного времени Сообщения: 540 Откуда: глубокое Замкадье Я рад за Вас, что Вы такой прилежный, незаменимый и умный! Ага, я такой Еще благодаря прилежности, незаменимости и умности даю возможность писать буковки на своем форуме своего сайта Добрый день! Может поможет ответить на вопрос Мы работаем в военное время и разворачиваем доп. Получили от Минздрава методичку по развертыванию больничной базы доп. И исходя из того, сколько людей у нас остается и сколько требуется, делаем на них заявку! Данный вопрос очень индивидуальный, можно сказать творческий. Существует свежий проект НПА, определяющий в т. Кому нужно - интересуйтесь в соответствующих подразделениях ОУ субъекта ниже не пойдет. Штат на военное время должен расчитываться кадровыми подразделениями нормировщиками труда! Исходя из условий увеличения норм рабочего времени и минимизации персонала!!! Однако они этого делать не хотят или не умеют, что штатное расписание в условиях военного времени то и то правда! Поэтому палец, пол, потолок, воображение! И в перед за орденом!!!!! » » Часовой пояс: UTC + 3 часа Кто сейчас на конференции Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1 Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Найти: Перейти:.

Смотри также